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鸿利游戏手机版:安居煤矿:以匠心坚守初心 以文化凝聚合力

济能发集团 2020/09/12 14:41

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高质量发展 彰显匠心之魄

该矿坚持把“高效 和谐 开放 共享”的企业核心价值观融入管理工作,鸿利游戏手机版:融入党建工作,为企业高质量发展提供强大文化支撑。

该矿通过对30个区队科室所涉及的250规章制度和127项工作流程进行全面系统的梳理完善,建立健全《安居煤矿管理制度汇编》和《安居煤矿管理流程汇编》,同时建立健全了《技术标准汇编》《安居煤矿岗位说明汇编》《岗位操作规程》等规章制度,使该矿的管理工作逐步纳入制度化、规范化、标准化、流程化、精细化的良性螺旋上升发展轨道,形成企业文化软实力与规章制度硬支撑深度融合的管理模式,为建设现代化矿井提供源源不竭的动力。开展“煤价再降100元 我们怎么挣回来”大讨论活动、出台《开源增收 降本增效促经营质量提升实施意见》《“开源节流 降本增效”金点子再征集活动》,积极采取措施对冲经济下行影响,提高生产经营质量。

党建工作做实了就是生产力,做细了就是凝聚力,做强了就是战斗力。该矿以支部评星定级工作为抓手,抓实党建工作指导员制度,营造奋发进取、创先争优的浓厚氛围;打造党员积分管理和党支部积分考核的“双积分”工程,反映各支部的党建工作水平和党员的纪律规矩意识,实现了动态管理。始终坚持全方位、多层次、有重点地开展廉政文化建设,通过观看警示教育片、上廉政党课、参观廉政教育基地等活动强化党风廉政建设。通过压紧压实“两个责任”、坚持监督制度、开设“廉德文化”专栏等方式,营造风清气正的廉洁文化氛围。

绿色创新 践行匠心之意

围绕集团公司张广宇总经理提出的“建现代化高效矿井,走安全绿色可持续发展之路”新战略,安居煤矿实施充填开采、智慧矿山、科技创新三大攻坚战略。 一方面实施充填开采,推动矿井开采与城市协同发展的战略逐步落地,全面开启绿色开采新征程;一方面积极推进智慧矿山建设,通过搭建数据中心、操作系统、业务管控平台及手机APP移动管控平台,实现所有信息的智能化管理,逐步实现“安全 高效 智能”的“管控营”一体化模式,打造安全高效矿井新典范;一方面依托科技创新作为实现企业高质量发展的重要动力源,打好打赢科技创新的突破战和持久战,做好技术改革和产品研发,服务矿井“四化”建设。

积极践行“一切依靠职工 一切为了职工”的企业发展宗旨,开展“基础管理达标提升活动”,补齐管理漏洞,提升管理水平;制定《关于2020年度地面标准化建设的实施意见》,为职工创造舒适、整洁的工作生活环境,规范员工行为举止,提高员工队伍的文明素养。

和谐发展 传承匠心之蕴

安居煤矿始终将企业文化建设作为展风貌、树形象、聚合力、促和谐的重点工作来抓,把集团公司企业文化和挖掘自身文化相结合,打造“求实 担当 拼搏 奋进”的安居煤矿企业精神。

为提升全矿干部职工的思想道德修养,营造良好的工作风气,该矿以各类特色宣教活动为着力点,驰而不息地开展书香安居干部读书活动、正能量宣讲、企业文化拓展培训、双文明创建等活动,编印发放《安居煤矿正能量文化读本》,建设企业文化构筑物,丰富职工文化生活,活跃矿区文化氛围;以重大节庆纪念日为依托,组织开展学雷锋活动、庆五一职工运动会、纪念五四运动系列活动、七一文艺汇演,极大地调动了干部职工融入企业建设发展的积极性和主动性。实施“企业+社会”的志愿服务新模式,成立青年志愿者服务协会,找好着力点,创特色,树品牌,紧密围绕疫情防控、文化建设、全国文明城市创建、扶贫济困、关爱行动等志愿服务内容,精准制定服务计划、活动方案,明确服务目标,扎实开展各项志愿服务活动,并荣获2019年度“济宁市青年志愿服务先进集体”等称号,为“建轻型高效矿井 筑精神文明高地”注入精神力量和动力支撑。

▉安居煤矿 徐姗姗


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